云南常潤私募基金管理股份有限公司招聘公告

       祿豐市國有資本投資運營集團有限公司是經(jīng)市委、市人民政府批準成立的市屬國有企業(yè)，2020年，公司總資產(chǎn)達336640.03萬元，實現(xiàn)總收入為3626萬元，凈利潤305.38萬元。公司經(jīng)營范圍涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城鎮(zhèn)開發(fā)、扶貧開發(fā)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、綠色發(fā)展重大項目投資、融資、建設(shè)、運營，成立相應(yīng)實體控股、參股的實體進行經(jīng)營和對外投資等。云南常潤私募基金管理股份有限公司于2015年3月經(jīng)楚雄州人民政府金融辦公室批準成立的國有控股公司，隸屬于祿豐市國有資本投資運營集團有限公司二級子公司，注冊資本1000萬元人民幣，主要從事股權(quán)投資、私募股權(quán)、基金管理、投資管理、創(chuàng)業(yè)投資等業(yè)務(wù)，已通過中國證券投資基金業(yè)協(xié)會私募基金管理人備案登記。

       為加強公司人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化公司人力資源配置，有效提升企業(yè)發(fā)展活力，經(jīng)公司內(nèi)部研究決定，現(xiàn)面向社會招聘檔案管理員 、投資管理專員各1名。

       一、招聘崗位

崗位：檔案管理員 、投資管理專員   招聘人數(shù)：2人

       二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/span>

（二）堅持公平透明、擇優(yōu)錄用原則；

（三）堅持專業(yè)、品德、技能、工作經(jīng)驗與崗位相符原則。

       三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）年齡27-40周歲（條件優(yōu)異者可放寬年齡要求），具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，�？埔陨蠈W(xué)歷，金融、法學(xué)、財經(jīng)管理等相關(guān)專業(yè)；

（二）遵紀守法，誠實守信，無黨紀、行政處分及刑事處罰記錄；　　

（三）品行端正，具有良好的職業(yè)道德、吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團隊合作精神，積極樂觀，責任心強；　　

（四）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有一定寫作能力，能熟練操作電腦，熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件。

有下列情形之一者不予接收報名：

（一）受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（二）受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的；

（三）曾被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；

（四）被納入失信執(zhí)行人名單的；

（五）法律法規(guī)不符合應(yīng)聘條件的。

       四、薪酬待遇

試用期間，享受公司試用期待遇，期滿考評合格后按公司對應(yīng)崗位待遇執(zhí)行；公司薪酬待遇為基本工資+崗位工資+績效工資，合同期間由公司按照規(guī)定標準為其繳納“五險一金”。

       五、招聘程序

采用公開發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、綜合面試、體檢、公示、面談、試用、錄用的程序進行，除報名時間外，其他環(huán)節(jié)時間另行通知，未進入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不在單獨通知。

       六、報名辦法

（一）報名時間：2021年11月3日至2021年12月3日工作期間，上午08∶00-12∶00，下午14∶00-18∶00。

（二）報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式，報名人員需填寫《2021年度祿豐市國有資本投資運營集團有限公司招聘報名登記表》（附件1）。

（三）報名地點：祿豐市金山鎮(zhèn)金源街12號（原地稅大廳一樓）

（四）報名注意事項：攜帶本人近期正面免冠1寸證件照1張、報名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證、榮譽證書等復(fù)印件1份。

       七、綜合面試

報名截止后，公司將嚴格按照招聘要求條件對應(yīng)聘者進行資格審查，資格審查合格由集團公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對符合資格條件的應(yīng)聘者進行綜合面試，面試結(jié)合應(yīng)聘人員綜合能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度及個人工作經(jīng)歷等。

       八、體檢及公示

體檢在公司指定醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由應(yīng)聘者本人承擔，不按時參加體檢的人員視為自動放棄；體檢通過后，對擬錄用人員進行公示。

       九、面談

公示結(jié)束后，由用人單位組織對擬錄用人員進行面談，介紹工作環(huán)境、崗位職能職責及相關(guān)要求等。并對擬錄用人員的思想狀況、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等情況作進一步了解。

       十、試用及錄用

面談后正式辦理入職手續(xù)，安排上崗試用，試用期為6個月，期滿經(jīng)考評合格，簽訂勞動合同辦理錄用手續(xù)；考評不合格的，予以辭退。

       十一、注意事項

（一）應(yīng)聘人員若提供虛假材料或隱瞞實情的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘及錄用資格。

（二）應(yīng)聘人員需確保電話通暢，以便及時取得聯(lián)系，如因個人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系的，造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。

（三）擬錄用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到，取消錄用資格；在面試、體檢、公示、面談等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘者自身原因放棄的，按面試總成績排名順延遞補。

（四）本方案涉及相關(guān)事宜由祿豐市國有資本投資運營集團有限公司人力資源部負責解釋，未盡事宜，請來電咨詢（咨詢電話：鄭女士，18387824551）。

 

祿豐市國有資本投資運營集團有限公司

2021年11月2日