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昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2021年員工公開招聘公告
時間:2021-08-13 16:14 來源:獵聘網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2021年員工公開招聘公告
昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱“昆明城投公司”)作為昆明市重要的城建投融資平臺,是經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn)于1997年5月成立的國有獨(dú)資公司,是昆明市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和區(qū)域性城市綜合運(yùn)營商。截止2020年12月底,公司注冊資本39.7億元,資產(chǎn)總額683.88億元,金融機(jī)構(gòu)信用評級為AA+。在市委、市政府及市國資委的大力支持下,在一群具有開拓進(jìn)取精神的專業(yè)化團(tuán)隊的不懈努力和奮勇拼搏下,經(jīng)過二十四年的探索和發(fā)展,逐步形成了以城市基礎(chǔ)設(shè)施和土地資源開發(fā)建設(shè)為主體,地下空間資源、加油站資源等城市特許經(jīng)營權(quán)經(jīng)營和城市衍生資源綜合經(jīng)營為支撐的良性、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略格局。
根據(jù)國家、省市政府、市國資委有關(guān)文件以及員工招聘管理辦法等文件精神,為推進(jìn)昆明城投公司及下屬各子公司的持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展,保障公司各項業(yè)務(wù)正常開展,結(jié)合公司本部以及下屬各子公司人員編制、崗位空缺情況及工作需要,現(xiàn)將公開招聘相關(guān)崗位工作人員有關(guān)事項具體內(nèi)容說明如下:
一、招聘原則
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及要求
本次計劃招聘13個崗位,共30人。具體招聘崗位職責(zé)及要求詳見《2021年昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘崗位一欄表》(附件1)。
三、擬招聘崗位中若具有下列情況之一的人員,不得報名或錄用。
(一)曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
(二)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
(三)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(四)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;
(五)被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
(六)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘包括發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、組織考試、心理測評、考察(背景調(diào)查)與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序。為確保招聘過程的客觀公正,昆明城投公司委托同道精英(天津)信息技術(shù)有限公司(以下簡稱“獵聘網(wǎng)”)組織開展發(fā)布招聘公告、簡歷篩選及資格審查、組織考試、考察(背景調(diào)查)、公示等環(huán)節(jié)的工作。
(一)發(fā)布公告
本次招聘信息通過昆明城投公司官網(wǎng)、獵聘網(wǎng)(昆明)首頁統(tǒng)一發(fā)布,公告發(fā)布期為10個工作日。
公告時間:2021年8月12日至2021年8月25日24:00。
昆明城投公司網(wǎng)址:www.ynkmct.cn
獵聘網(wǎng)(昆明)網(wǎng)址:https://www.liepin.com/city-kunming/
(二)報名和資格審查
1、報名時間:2021年8月12日至2021年8月25日24:00。
2、報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,應(yīng)聘者登錄獵聘網(wǎng)首頁,點(diǎn)擊進(jìn)入昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2021年員工公開招聘公告,按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡歷,每人限報1個崗位。
3、按照報名要求和須提交的資料
應(yīng)聘人員須將《昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2021年員工招聘應(yīng)聘登記表》(附件2)、《昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2021年員工招聘誠信承諾書》(附件3)、《昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2021年員工招聘健康承諾書》(附件4)、本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證等有效證件的掃描件電子版資料各1份(命名為“報考崗位+姓名”)壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。
報名鏈接:https://www.wjx.top/vj/tKIjq53.aspx
4、資格審查:獵聘網(wǎng)對照報名條件進(jìn)行簡歷篩選與資格初審,并以電話或短信方式通知符合報名條件的應(yīng)聘者參加筆試。
5、報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
(三)組織考試
考試由筆試和面試構(gòu)成,均實行百分制量化評分,按照筆試*50%和面試*50%權(quán)重匯總考試綜合成績。即:綜合成績得分=筆試成績*50%+面試成績*50%,若綜合成績相同,則按面試成績高低進(jìn)行排名。
1、筆試
(1)開考比例:同一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)不得低于3:1。若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的,應(yīng)進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告。第二次掛網(wǎng)公告范圍應(yīng)大于第一次掛網(wǎng)公告的范圍,公告期為10個工作日。第二次掛網(wǎng)公告后,仍達(dá)不到最低開考比例的崗位,應(yīng)削減擬招聘崗位人數(shù),直至達(dá)到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘。并由獵聘網(wǎng)通知報考取消崗位的應(yīng)聘人員,該應(yīng)聘人員可在調(diào)劑報名期(5個工作日,具體時間以獵聘網(wǎng)電話和短信通知為準(zhǔn))內(nèi),改報其他符合條件的崗位。
(2)筆試的時間、地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn),如有變化,將由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知。
(3)筆試采取線下閉卷統(tǒng)一考試的方式,內(nèi)容主要為基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)知識測試。
(4)疫情期間,現(xiàn)場參加筆試的應(yīng)聘人員需按要求做好防護(hù)措施,如未能按要求做好防護(hù)的,公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加筆試。
(5)考生入場筆試時必須攜帶身份證原件或能夠證明本人身份的證件,以便查驗。
2、面試
(1)筆試結(jié)束后,根據(jù)每個崗位筆試成績排名,從高到低依次確定擬進(jìn)入面試人選,并由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知面試時間、地點(diǎn),以及資格復(fù)審等相關(guān)事項。每個崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1,最高不超過3:1,若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。筆試成績和擬進(jìn)入面試的人選名單將在昆明城投公司官網(wǎng)及獵聘網(wǎng)(昆明)首頁公示,公示時間為3個工作日,應(yīng)聘者若未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄,因應(yīng)聘者主動放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試最低比例的情況,將結(jié)合招聘崗位資格要求并征詢應(yīng)聘者本人意愿,進(jìn)行崗位調(diào)劑面試,若應(yīng)聘者本人不同意調(diào)劑的,將取消該崗位的面試。
(2)面試時同步進(jìn)行資格復(fù)審。主要查驗報考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的,一律取消面試資格,取消后,面試人員比例低于2:1時,按筆試成績順次遞補(bǔ)參加面試人選。
(四)職業(yè)心理測評。通過面試人選,須進(jìn)行心理測評,通過心理測評的人選進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。
(五)考察與體檢
1、根據(jù)考試綜合成績和職業(yè)心理測評報告,按照考察(背景調(diào)查)人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定考察(背景調(diào)查)人選。綜合成績和擬進(jìn)入考察(背景調(diào)查)人選將在昆明城投公司官網(wǎng)及獵聘網(wǎng)(昆明)首頁公示,公示時間為3個工作日。
2、考察(背景調(diào)查)主要從擬錄用人選的個人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等方面進(jìn)行。
3、考察(背景調(diào)查)合格的,應(yīng)聘者須到有資質(zhì)的縣級及以上的醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、若考察(背景調(diào)查)和體檢任一環(huán)節(jié)不合格的,按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示
筆試、面試、體檢、背景調(diào)查合格人員,經(jīng)昆明城投公司民主決策程序通過后,確定擬錄用人員,并在昆明城投公司官網(wǎng)及獵聘網(wǎng)(昆明)首頁公示,公示期為5個工作日。
五、簽訂勞動合同
1、錄用人員按錄用公司通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,若無特殊原因,未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供錄用公司所需入職材料的,原則上不予錄用。
2、錄用公司依照勞動合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)上崗前培訓(xùn)合格后與錄用人員簽訂勞動合同,并及時辦理就業(yè)登記。
六、聘用及待遇
1、錄用人員薪酬待遇按錄用公司管理(技術(shù))崗人員薪酬制度執(zhí)行。
2、按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險及公積金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險,以及住房公積金)。
3、根據(jù)錄用公司相關(guān)規(guī)定享受國家規(guī)定的休假制度。
七、其他
為確保本次招聘工作的公正、公平、合法,由昆明城投公司紀(jì)委對應(yīng)聘人員的資格審查、筆試考試、面試評分、面試組成員資格審查、考察(背景調(diào)查)程序等全過程實施監(jiān)督。對徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重查處。本次招聘工作全程接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0871-63103390。
獵聘網(wǎng)招聘咨詢電話:0871-65031021,0871-68011768
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2021年8月12日
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