昆明滇池水務環(huán)境監(jiān)測有限公司2021年勞務派遣制員工招聘公告

       云南眾成人才派遣有限責任公司面向社會公開招聘派遣制檢測人員2名，并派遣至昆明滇池水務環(huán)境監(jiān)測有限公司工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

       一、公司簡介

       昆明滇池水務環(huán)境監(jiān)測有限公司（以下簡稱“監(jiān)測公司”）位于云南省昆明市官渡區(qū)六甲社區(qū)福保路2288號（昆明市第二水質凈化廠內），監(jiān)測公司成立于2017年3月31日，是經(jīng)昆明市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會批準，由昆明滇池水務股份有限公司（以下簡稱“滇池水務公司”）出資設立的全資子公司，是專業(yè)從事水質、泥質、土壤、植物等檢測的第三方環(huán)境監(jiān)測機構。監(jiān)測公司設有現(xiàn)場采樣部、檢測一部、檢測二部、環(huán)湖化驗室、綜合部、財務部、質控部七個部門，擁有總面積2500平方米的實驗固定場所。截至2021年4月30日，監(jiān)測公司在職員工44人，研究生學歷2人，本科學歷27人，大專學歷10人，其他5人，其中高級工程師7人，工程師14人，助理工程師10人。監(jiān)測公司近5年檢測數(shù)據(jù)量連續(xù)穩(wěn)步增長，從2016年125801個增加到2020年的244066個，增幅94%，2020年產值達1020萬元。

       監(jiān)測公司主要承擔滇池水務公司所屬主城和環(huán)湖共22個水質凈化廠的監(jiān)督性檢測和工藝服務性檢測；承擔滇池水務公司節(jié)能減排、河道補水、盡職調查項目、專題項目的檢測工作；為滇池水務公司承擔的國家、省、市級科研項目提供科研基礎數(shù)據(jù)；承接社會委托檢測服務（市場業(yè)務）；承接新建污水處理廠（站）實驗室的籌建、人員培訓和技術咨詢等業(yè)務。

       滇池水務公司是一家于香港聯(lián)交所上市的國有控股上市公司（股票代號：03768HK），昆明滇池水務股份有限公司（以下簡稱“滇池水務公司”）是一家于香港聯(lián)交所上市的國有控股上市公司（股份代號：03768.HK）。截至2021年4月30日，滇池水務公司在職員工1300余人，設有17個部門、4個直屬機構，擁有33家全資子公司，1家控股子公司，3家參股子公司。

       滇池水務公司經(jīng)營業(yè)務及投資范圍覆蓋污水處理、自來水供應、再生水利用、水處理技術研究及應用、污染水體生態(tài)保護治理等水環(huán)境領域，垃圾處理、污泥資源化利用等固廢處置領域，以及清潔能源領域和科研合作、項目孵化領域等。滇池水務公司以“一元為主，相關多元發(fā)展”為戰(zhàn)略指引，積極拓展全球市場，致力發(fā)展成為國際化經(jīng)營的生態(tài)環(huán)境保護治理綜合服務商，為環(huán)境保護治理、生態(tài)文明建設、社會經(jīng)濟發(fā)展提供基礎保障和專業(yè)化服務。

       滇池水務公司污水處理生產單元共72座，在運處理能力約246萬立方米/日；其中，昆明市主城及環(huán)湖水質凈化廠22座,設計規(guī)模203萬立方米/日，約占云南省的43%、昆明市的91%，平均出水水質大幅優(yōu)于國家一級A標準，承擔了云南省和昆明市COD、氨氮污染物減排以及昆明市入滇河道生態(tài)補水主要任務。公司擁有昆明市主城區(qū)唯一的再生水輸配系統(tǒng)，水質達到國家再生水水質標準，再生水供應產量逐年快速增長。自來水業(yè)務已有8座自來水廠投入運營或在建。

       二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�按�?ldquo;公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開招聘。

       三、招聘崗位、人數(shù)、報名條件及資格要求

本次招聘1個崗位、2人，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、崗位職責、資格要求等信息詳見附件1：《昆明滇池水務環(huán)境監(jiān)測有限公司2021年員工招聘計劃表》。應聘者除滿足附件1中相應崗位的條件外，應具備以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.誠實守信，品行端正，具有良好的社會道德；

3.具有正確鮮明的是非觀，認同公司企業(yè)文化；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件，具備健康良好的心理素質;

5.具有較強的工作責任心、團隊合作精神、服務意識和創(chuàng)新意識，能服從和適應公司工作安排。

具有以下情形之一的不得報名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；

6.聘用后構成回避關系的人員；

7. 法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

       四、招聘程序

本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、組織考試、考察（背景調查）與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開展。為確保招聘過程的客觀公正，監(jiān)測公司委托云南眾成人才派遣有限責任公司（以下簡稱“眾成公司”）組織實施發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、公示環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘信息在云南人才網(wǎng)發(fā)布，公告發(fā)布期為7個工作日。

公告時間：2021年6月4日至2021年6月14日。

云南人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.ynhr.com

若應聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內達不到最低開考比例的，將進行第二次掛網(wǎng)公告，第二次公告增加一個網(wǎng)站如下：

云南人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)www.ynhrkf.com

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2021年6月4日至2021年6月15日24:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式，應聘者登錄云南人才網(wǎng)

首頁，點擊進入昆明滇池水務環(huán)境監(jiān)測有限公司2021年員工招聘公告。恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

3.報名材料：應聘人員須將《昆明滇池水務環(huán)境監(jiān)測有限

公司應聘登記表》（詳見附件2）、《昆明滇池水務環(huán)境監(jiān)測有限公司員工招聘誠信承諾書》（詳見附件3）、近期1寸彩色電子照片1張，身份證、畢業(yè)證（含學信網(wǎng)學歷驗證報告）、學位證、簡歷、相應職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書等有效證件的原件掃描件電子版資料各1份。報名材料均為電子文檔，報名材料壓縮為一個文件，壓縮文件及郵件主題均命名為“報考崗位+姓名”，例如“派遣制檢測崗+張三”），統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：ynzchrzp@sina.com。未按照以上所述報名者視為無效簡歷。

4.資格審查：眾成公司對照報名條件進行簡歷篩選與資格初審，并以電話和短信方式通知符合報名條件的應聘者參加筆試。

（三）組織考試

考試由筆試和面試構成，均實行百分制量化評分，按照筆試40%權重和面試60%權重匯總考試綜合成績。即：綜合成績得分=筆試成績40%+面試成績60%。

1.筆試

經(jīng)過資格初審符合條件后，將統(tǒng)一參加筆試：

（1）筆試采取線下閉卷統(tǒng)一考試的方式，筆試內容為綜合知識及專業(yè)知識測試，其中：基礎知識測試以公共基礎知識為主，占筆試成績-權重30%；專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主，占筆試成績權重70%。

（2）疫情期間，現(xiàn)場參加筆試的，請按要求做好防護措施，如未能按要求做好防護的，監(jiān)測公司有權拒絕應聘者入場參加筆試。

（3）具體筆試時間和地點由眾成公司以電話或短信通知為準，請應聘者保持通訊暢通，因通訊不暢導致無法聯(lián)系上的應聘者，視為應聘者主動放棄。

（4）筆試開考比例不得低于3:1，即每個崗位通過資格審核人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達3:1以上方可開考。若某一崗位應聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內達不到最低開考比例的，將進行第二次掛網(wǎng)公告，且公告范圍大于第一次，公告期為5個工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，則消減擬招聘崗位人數(shù)，直至達到開考比例。消減擬招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。

（5）筆試成績和擬進入面試的人選在云南人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站和監(jiān)測公司內部進行公示，公示時間為3個工作日。

2. 面試

（1）筆試結束后，由監(jiān)測公司在達到本次筆試最低合格分數(shù)線（≥50）且復審合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績排名，從高到低依次確定擬進入面試的人選。每個崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1，最高不超過3:1。若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。面試時間與地點屆時由監(jiān)測公司通過電話或短信方式另行通知。

（2）面試前需要進行資格復審，復審時間以面試簽到時間為準。資格復審需擬面試人員提供本人身份證、畢業(yè)證（含學信網(wǎng)學歷驗證報告）、學位證、簡歷、相應職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書等有效證件的原件。若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。

（3）本次招聘面試將采取結構化面試評價方式開展面試工作。

（四）考察（背景調查）與體檢

1. 根據(jù)每個崗位的考試綜合成績達到最低合格分數(shù)線60分的，按照考察與體檢人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定考察、體檢人選。綜合成績和擬進入考察與體檢的人選須在云南人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站和監(jiān)測公司內部進行公示，公示時間為3個工作日。

2.考察（背景調查）主要從擬錄用人選的個人工作簡歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等方面進行，并復核報考資格條件。若背景調查中發(fā)現(xiàn)存在虛構、故意隱瞞個人重要信息或存在舞弊、提供虛假材料等影響錄用條件的行為，取消錄用資格。

3. 考察合格的，由擬錄用人員本人到有資質的縣級及以上醫(yī)院體檢，體檢標準將參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規(guī)定執(zhí)行，參加體檢的應聘人員申請復檢的，須自行到有資質的縣級及以上的醫(yī)院進行復檢，復檢只有一次機會，并以復檢結果為最終體檢結果，體檢費用由擬錄用人員個人承擔。

4.若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標準情況的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。

（五）確定擬錄用人員

按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬錄用建議人選，經(jīng)監(jiān)測公司民主決策程序通過后，確定擬錄用人員，并在云南人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站和監(jiān)測公司內部進行公示，公示時間為3個工作日。

       五、錄用及入職辦理

（一）擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，辦理其錄用手續(xù)；

（二）監(jiān)測公司與錄用人員簽訂勞動合同，約定試用期，對擬錄用人員實行試用期考核，經(jīng)試用期考核后，不能勝任本崗位工作的，按照國家相關法律規(guī)定，予以解除

勞動關系；

（三）薪酬待遇按監(jiān)測公司薪酬制度執(zhí)行。

       六、注意事項

（一）本次招聘筆試、面試、公示等時間地點以正式通知為準；

（二）在招聘組織過程中，監(jiān)測公司將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，在筆試、面試到場前應聘人員須填寫《昆明滇池水務環(huán)境監(jiān)測有限公司員工招聘健康承諾書》（詳見附件4），請應聘者給予理解、支持與配合，若受疫情防控客觀因素影響，招聘相關安排發(fā)生重大變化，將在云南人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站進行公告。

       七、其他

（一）公開招聘的有關信息通過云南人才網(wǎng)、云南眾成微信公眾號向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（二）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

（三）為確保本次招聘工作的公正、公平、合法，由監(jiān)測公司紀檢委員對應聘人員的資格審查、筆試考試、面試評分、面試組成員資格審查、考察（背景調查）程序等全過程實施監(jiān)督。對徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。本次招聘工作全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：13759558402；

聯(lián)系人：黃老師0871-63615509  趙老師0871-65109618。

 

云南眾成人才派遣有限責任公司

2021年6月3