云南省戎合投資控股有限公司本部2021年社會(huì)招聘4名工作人員公告

       一、招聘單位簡(jiǎn)介

云南省戎合投資控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱“戎合控股”）是根據(jù)云南省人民政府批準(zhǔn)成立的省屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，是云南省軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新和資本運(yùn)作平臺(tái)。公司注冊(cè)資本50.87億元。

（一）組織結(jié)構(gòu)

戎合控股設(shè)有內(nèi)設(shè)部門5個(gè)，二級(jí)企業(yè)10戶，其他三級(jí)或三級(jí)以下的全資及控股企業(yè)97戶，民爆、特種裝備、電力裝備、衛(wèi)星應(yīng)用和特種礦業(yè)等是公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)，在職從業(yè)人員近10000人。

（二）經(jīng)營(yíng)范圍

受托對(duì)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目開發(fā)；股權(quán)投資及管理；項(xiàng)目投資及對(duì)所投資的項(xiàng)目進(jìn)行管理；特種裝備科研生產(chǎn)、特種設(shè)備制造；核礦業(yè)及新材料、衛(wèi)星應(yīng)用；軍民融合研發(fā)創(chuàng)新；貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。

       二、招聘原則

招聘遵循“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

       三、招聘范圍及對(duì)象

面向社會(huì)招聘云南省戎合投資控股有限公司本部工作人員4名（工作地點(diǎn)：云南省昆明市五華區(qū)）。

       四、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄；

2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力；

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，積極進(jìn)取；善于學(xué)習(xí)，富有創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

5.能熟練使用電腦及辦公軟件，有一定的應(yīng)用文寫作能力和公文處理能力；

6.年齡35周歲及以下（1985年3月21日后出生）。

（二）有下列情況之一的人員，不予錄用

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，導(dǎo)致對(duì)招聘造成不良影響的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

（三）崗位資格條件

1.網(wǎng)絡(luò)宣傳工作方向1名

（1）中共黨員，碩士研究生及以上學(xué)歷，熱愛宣傳思想工作，具有較高的思想政治覺悟，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（2）人品正直，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織協(xié)調(diào)溝通能力。

（3）有較強(qiáng)的文字功底，能熟練使用計(jì)算機(jī)，對(duì)圖文音視頻等多媒介傳播形態(tài)有整體把控能力。

（4）新聞傳播與出版類、中國(guó)語言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

2.綜合方向工作人員1名

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的應(yīng)用文寫作能力、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力，懂得基本的商務(wù)禮儀。

（2）具備較強(qiáng)的組織能力、接待能力、會(huì)務(wù)能力、富有團(tuán)隊(duì)精神。

（3）中國(guó)語言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

3.投資發(fā)展方向1名

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和公司法人治理結(jié)構(gòu)。

（2）熟悉國(guó)有企業(yè)投資項(xiàng)目管理制度。

（3）對(duì)國(guó)企改革有一定了解，具有國(guó)企投資和先進(jìn)制造領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.運(yùn)營(yíng)安全工作方向1名

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作。

（2）具有較強(qiáng)責(zé)任心，熟悉公司業(yè)務(wù)制度、管理規(guī)定及風(fēng)險(xiǎn)控制要求。

（3）工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)。

       五、招聘程序

（一）報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員通過前程無憂網(wǎng)昆明頻道報(bào)名。戎合控股不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。

（二）報(bào)名時(shí)間
2021年3月22日至2021年4月4日17:00時(shí)止。

（三）報(bào)名流程

1.登錄。登錄前程無憂網(wǎng)昆明頻道。

2.填寫報(bào)名信息。點(diǎn)擊頁面上的“云南省戎合投資控股有限公司本部2021年社會(huì)招聘4名工作人員公告”圖片路徑，閱讀招聘公告，選擇要報(bào)考的崗位，點(diǎn)擊進(jìn)入申請(qǐng)界面，填寫相關(guān)報(bào)考信息，并提交以下報(bào)名材料：

（1）《云南省戎合投資控股有限公司招聘人員報(bào)名表》電子版（附件1）；

（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等材料電子版；

（3）參加網(wǎng)絡(luò)宣傳、綜合方向工作人員應(yīng)提交能代表本人應(yīng)用文寫作能力水平的文稿3篇（如年度工作計(jì)劃、總結(jié)，調(diào)研報(bào)告、刊物發(fā)表等），提供的文稿必須為本人獨(dú)立完成。

3.報(bào)名資格審核。報(bào)名資格審核采用人工審核方式進(jìn)行。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與審核通過人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

4.準(zhǔn)考證打印。由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無憂）發(fā)送準(zhǔn)考證至審核通過人員的報(bào)名郵箱，由報(bào)考人員自行打印，并妥善保管。

（四）報(bào)名要求

每名報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致，同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

（五）筆試

1.筆試采取閉卷的形式展開，考試內(nèi)容主要為崗位所需相關(guān)知識(shí)技能。筆試滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.原則上招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例不低于1:3，未達(dá)比例的，經(jīng)戎合控股招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可正常開考。

（六）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人選確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格審核人數(shù)1:3比例確定復(fù)審人員，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審不合格人員不能進(jìn)入面試。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或個(gè)人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時(shí)，按確定進(jìn)入面試人選的辦法根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。確因報(bào)考人員資格復(fù)審不合格、自愿放棄或特殊情況出現(xiàn)招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入審核人數(shù)低于1:3比例的崗位，可正常進(jìn)行面試。

2.資格復(fù)審方式

由報(bào)考人員本人或者委托他人攜帶資格復(fù)審所需材料到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。具體方式及復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無憂）另行通知。

（七）面試

1.面試人選確定：資格復(fù)審合格人員為進(jìn)入面試人員。面試當(dāng)天因特殊情況出現(xiàn)等額面試的，可正常進(jìn)行面試，面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)70分的報(bào)考人員不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無憂）另行通知。

3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力等進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。

（八）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

（九）考察

按照綜合成績(jī)職位排名和崗位計(jì)劃人數(shù)1：2確定擬考察對(duì)象。對(duì)確定的考察對(duì)象，由戎合控股制定考察工作方案，發(fā)布考察預(yù)告，綜合運(yùn)用個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查閱工作資料、同考察對(duì)象面談等方式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格考察，考察內(nèi)容包括：德才表現(xiàn)、履職情況、專業(yè)能力、遵紀(jì)守法、廉潔和誠(chéng)信情況，并嚴(yán)格審核考察對(duì)象人事檔案。

因客觀原因不具備考察條件的，將通過適當(dāng)方式進(jìn)行背景調(diào)查，全面了解掌握考察對(duì)象情況�？疾鞂�(duì)象應(yīng)對(duì)本人所提供資料及競(jìng)業(yè)禁止等情況的真實(shí)性作出承諾，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（十）體檢

按照相關(guān)程序和有關(guān)規(guī)定對(duì)考察無異議者開展后續(xù)體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。未按要求參加體檢，以及出現(xiàn)體檢不合格的人員，不予聘用。不予聘用出現(xiàn)的崗位空缺按綜合成績(jī)由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（十一）會(huì)議決定

根據(jù)體檢結(jié)論，由戎合控股黨委會(huì)議討論后,按照人崗相適、人事相宜的原則，研究表決確定是否錄用。

（十二）公示

對(duì)會(huì)議決定的擬錄用人員在前程無憂網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行為期7天的公示。

（十三）錄用

公示無異議的，由戎合控股按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期制，試用期間按照戎合控股的薪酬規(guī)定發(fā)放試用工資。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用；試用難以勝任者，不予聘用。

對(duì)決定聘用的人員，由戎合控股總裁辦公會(huì)指定專人同本人進(jìn)行錄用談話。

       六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、資格條件及崗位要求報(bào)名。

（二）報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員所留聯(lián)系電話號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

       七、報(bào)名聯(lián)系方式

報(bào)名指定機(jī)構(gòu)：前程無憂

聯(lián)系人：朱老師

聯(lián)系電話：0871-68010700轉(zhuǎn)692

       八、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘工作由戎合控股紀(jì)委全過程進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0871-63306649

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