玉溪潤(rùn)城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告

       玉溪潤(rùn)城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司作為紅塔區(qū)的城鄉(xiāng)投資平臺(tái)，是經(jīng)紅塔區(qū)人民政府批準(zhǔn)于2017年11月27日成立的國(guó)有獨(dú)資公司。公司主要負(fù)責(zé)土地一級(jí)開發(fā)整理；工程項(xiàng)目管理；保障性住房建設(shè)、管理、經(jīng)營(yíng)；房屋租賃；物業(yè)管理服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；國(guó)有資產(chǎn)管理和運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。

       為適應(yīng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展需要，充實(shí)人才隊(duì)伍，按照公開、公平、公正的原則，委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘一批德才兼?zhèn)�、服從組織安排的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

       一、招聘對(duì)象及原則

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；

（二）堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（四）堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、平等自愿的原則。

       二、有下列情形之一者不得報(bào)名：

（一）曾經(jīng)受到行政、刑事處罰的；

（二）曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

（三）涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

（四）有征信不良信用記錄的；

（五）在各級(jí)招工中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

（六）發(fā)生涉訴事項(xiàng)未在法定期限內(nèi)主動(dòng)履行法定義務(wù)的；

（七）其它法律法規(guī)規(guī)定的不符合條件的人員。

       三、招聘崗位及人數(shù)

本次共公開招聘項(xiàng)目融資管理部1人，建設(shè)投資管理部2人。

       四、崗位條件及要求

（一）項(xiàng)目融資管理部1人。

1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，限女性，具有金融、融資管理、投資經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有金融、融資等相關(guān)技能證書學(xué)歷或具有銀行、金融部門工作經(jīng)驗(yàn)者(提供單位工作證明或所簽訂勞動(dòng)合同)可放寬至大專，并優(yōu)先考慮；

3、吃苦耐勞，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉投資管理流程，精于市場(chǎng)分析，有優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

（二）建設(shè)投資管理部2人。

1、年齡45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有工程監(jiān)理、土木工程、工程管理、建筑工程、建筑水電、建筑結(jié)構(gòu)、市政工程、環(huán)境工程、建筑材料、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),因工地條件艱苦，經(jīng)常出差，限男性；

2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有工程管理、土木工程等相關(guān)技能證書、職稱證書或具有建設(shè)投資公司、城鄉(xiāng)投資公司工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專，并優(yōu)先考慮；

3、吃苦耐勞，熟悉工程管理和招投標(biāo)及工程建設(shè)程序，熟悉市政建設(shè)、工程預(yù)決算以及施工過程中的造價(jià)控制等；

4、加分條件。報(bào)名者須持有一級(jí)建造師及同等級(jí)證書綜合成績(jī)加10分，持有二級(jí)建造師及同等級(jí)證書總成績(jī)加5分，同時(shí)具備多個(gè)加分條件的最高加分不超過15分。

       五、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2021年2月2日至2021年2月4日；上午08:00-11:30 , 下午14:00-18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)康玉路右馮新村A區(qū)12幢20號(hào)。

報(bào)名人員需攜帶已填寫完整的報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有提供）、相關(guān)職業(yè)資格證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書，其他材料自行酌情添加。以上材料提交原件審核及復(fù)印件1份。報(bào)名人員提供材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，禁止惡意填報(bào)報(bào)名信息，提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。經(jīng)報(bào)名資格審查符合條件者方可報(bào)名，報(bào)名資料復(fù)印件不退還。

對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員，參照云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元/人。

（二）組織考試

1、采用筆試+面試的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)（滿分100分）=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

2、筆試。筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，成績(jī)總分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例確定面試人員，若該崗位筆試人員達(dá)不到面試比例，筆試人員全部進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)試人員基本素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度與價(jià)值觀、事業(yè)進(jìn)取心、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、自我控制能力、人際關(guān)系處理能力等。

取考官給出分?jǐn)?shù)的平均值為面試成績(jī)，最終按總成績(jī)（筆試成績(jī)30%+面試成績(jī)70%）排名擇優(yōu)錄取，若綜合成績(jī)相同者按面試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。

4、筆試、面試、綜合成績(jī)?cè)谠颇献邛稳肆�資源管理咨詢有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

5、筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

（三）體檢

按照綜合成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，按用人單位的安排到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）政審

政審貫穿于公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人在公開招聘期間政審不符的，即刻取消其應(yīng)聘資格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

1、體檢和政審結(jié)束后，體檢和政審?fù)ㄟ^人員確定為擬聘用人員，在玉溪市人才網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。

2、公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由玉溪潤(rùn)城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

       六、聘用及人員管理

（一）由玉溪潤(rùn)城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司按崗位要求聘用，試用期1個(gè)月，試用期工資2000元，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后工資按玉溪潤(rùn)城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休及國(guó)家法定節(jié)假日休。日常管理、崗位職責(zé)、績(jī)效考核等按照用人單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）本次招聘結(jié)束三個(gè)月內(nèi)（自擬聘用人員公示結(jié)束起三個(gè)月內(nèi)），如出現(xiàn)自動(dòng)離職或考核不合格的情況，按本次招聘綜合成績(jī)排名，從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（三）工作地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)。

       七、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得弄虛作假，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

（二）報(bào)名后請(qǐng)保持通信設(shè)備暢通，如因《報(bào)名登記表》信息有誤或通信設(shè)備原因，視為本人放棄。

（三）凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（五）未盡事宜由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司和玉玉溪潤(rùn)城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。 

 

云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司

2021年1月25日